株式会社ニルスは埼玉県越谷市の運送業社です

安全運転・環境品質

「グリーン経営認証」を受ける

「グリーン経営認証」とは、地球規模で温暖化や大気汚染問題が深刻化するなか、「広域財団法人・交通エコロジー・モビリティ財団」が認証機関となり、ISO14031(環境パフォーマンス評価)の考えに基づき、環境保全の為の各項目について具体的な取り組み内容を明らかにし、改善策を検討し、行動計画を作成して取り組んでおり、一定の基準に達している運送事業者を認証する制度です。

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「Gマーク(安全性優良事業所認定)」取得

「Gマーク制度」とは、「一般社団法人・全日本トラック協会」が実施している貨物自動車運送事業安全性評価基準をクリアした事業所に与えられる認定証で、安全・安心・信頼の証のマークです。

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取り組み

ISUZU「みまもり君」を搭載

「みまもり君とは」トラックの急発進や急停止、長時間のアイドリング状況に加え、現在地や走行を車載の装置より確認できるシステムです。
　社内では、配送中における安全運転の実施度合いやGPSによる位置情報をリアルタイムで確認。配送終了後にはすべての運行データをワイヤレスネットワーク通信で回収。運転日報を含めて分析し、数値化してエコドライブ、セーフティドライブの向上に努めています。
(「輸送リーダー：2013年5月号」にて活用事例として弊社を掲載頂きました)

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「安全運転・輸送サービスの品質向上・人材育成に
向けて」

　弊社では、人為的ミスによる交通事故・商品の汚破損・クレーム等の根絶を目指した改善点重視項目を設定。
　適性従業員全員参加による研修及びディスカッション並びに指導・教育を実施し、人材育成と輸送サービスの品質向上を目指しております。

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一般事業主行動計画

次世代育成支援対策の内容として定めた事項

�T.一般事業主行動計画の計画期間

2019年12月1日〜2024年11月30日


�@.妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備

　�@男性の子育て目的の休暇取得の促進。
　�A育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業などの　　諸制度の周知。
　�B出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施。

�A.働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

　�@年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施。